Une charte Internet est un document définissant les règles concernant tous les usages liés à Internet au sein de l'entreprise : navigation, courrier électronique, intranet...
Une entreprise peut mettre en place une charte internet afin de réglementer l'utilisation des outils informatiques mis à la disposition de ses salariés.
Ces règles peuvent notamment concerner l'usage d'internet au travail ou de la messagerie professionnelle.
En cas d'inobservation de ces clauses, le salarié peut s'exposer à des sanctions pouvant parfois aller jusqu'au licenciement.
La charte internet peut prévoir les sanctions applicables en cas de non-respect des règles énoncées.
Cependant, celles-ci ne doivent pas être contraires à la loi (en particulier le Code du Travail) ni être trop excessives.
Le licenciement est une sanction envisageable, la méconnaissance et le non-respect de la charte informatique pouvant constituer une faute grave.
Voilà pourquoi il est plus qu’indispensable d’afficher la charte internet au sein de votre entreprise.