DOCUMENT UNIQUE EVALUATION DES RISQUES SANTE ET SECURITE DES TRAVAILLEURS (P032)
Ref. P032_REG
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DOCUMENT UNIQUE D'ÉVALUATION DES RISQUES POUR LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ DES TRAVAILLEURSREF. P032 SÉCURITÉ
Le document unique d'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs est obligatoire, et destiné à toutes les entreprises.
Il permet de répertorier l'ensemble des risques professionnels ainsi que psychosociaux (RPS) auxquels sont exposés les agents, notamment pour organiser la prévention.
Ce document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) est conforme à l'article L4121-3du Code du Travail.
Vous souhaitez avoir plus d'informations, consultez notre fiche info :
Caractéristiques de votre registre d'évaluation des risques professionnels : - Format : 21 x 29,7 cm - 40 pages ( 36 + 4 de couv) - Reliure piqûres - Norme ISO 9706 (Couverture 250 g, papier intérieur 100 g)
Personnalisation possible avec votre logo.
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Description
DOCUMENT UNIQUE D'ÉVALUATION DES RISQUES POUR LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ DES TRAVAILLEURS Ref. P032 SÉCURITÉ
C'est un document obligatoire pour tous les secteurs d'activités (hôtels, garages, agriculture, viticulture, coiffure...).
Registre.fr vous propose ce document en toute conformité avec l'article L4121-3du Code du Travail.
Dans ce document unique d'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs vous pourrez y lister les différents risques professionnels (DUERP) et psychosociaux (RPS) auxquels s'exposent toutes personnes de l'entreprise.
Les risques psychosociaux concernent tous ce qui pourrait atteindre la santé mentale et l'intégrité physique des salariés dans leur environnement professionnel comme le stress, le harcèlement, etc.
Les membres du CSE ainsi que l'inspecteur du travail sont en droit de le consulter.
Les informations du document doivent être mises à jour au moins une fois par an.
Le document unique d'évaluation des risques professionnels est à jour au niveau de la norme CSE.
Le document unique d'évaluation des risques professionnels comporte :
- L'inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l'entreprise - Le classement des risques - Les propositions d'actions à mettre en place (instaurer des mesures de prévention)
En annexe, l'employeur doit aussi consigner :
- Les données relatives aux facteurs de pénibilité (travail de nuit, bruit, etc.) - La proportion de salariés exposés aux facteurs de pénibilité au-delà des seuils prévus