REGISTRE DE SECURITE INCENDIE POUR ERP TYPE U (P002)
Ref. P002_REG
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REGISTRE DE SÉCURITÉ INCENDIE POUR ERP TYPE UREF. P002 Établissements de soins - SÉCURITÉ
Le registre de sécurité incendie pour ERP type U est destiné aux établissements de soins comme les hôpitaux, les cabinets médicaux.
C'est un registre qui est obligatoire, en cas d'absence de registre ou mauvaises informations vous risquez une amende de 750€ maximum.
Conforme à l'Arrêté du 10 Décembre 2004, le registre de sécurité doit être mis à jour régulièrement.
Caractéristiques de votre registre :
- Format : 21 x 29,7 cm - 32 pages (28 + 4 de couv) - Reliure piqûres - Normes ISO 9706 (Couverture 250 g, papier intérieur 100 g)
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Description
REGISTRE DE SÉCURITÉ INCENDIE POUR ERP DE TYPE UREF. P002 Établissements de soins - SÉCURITÉ
Qu'est ce qu'un ERP de type U ? Si votre établissement recevant du public est un établissement de soins comme un hôpital par exemple cela veut dire que votre établissement est de type U. Pourquoi faut-il posséder un registre de sécurité pour son établissement de type U ?
Il est impératif de posséder un registre de sécurité si votre établissement est de type U car il est obligatoire. Vous pouvez retrouver notre modèle gratuit en pdf ci-dessus. Ce registre de sécurité incendie pour entreprise ou hôpital est obligatoire et doit être mis à jour régulièrement. Le règlement de sécurité contre les risques d'incendies et de panique dans les ERP indique les informations ( inventaires, contrôles, travaux, incidents, information d'évacuation) et les documents à annexer au registre.
La périodicité des contrôles est définie par la commission de sécurité dans un établissement de toutes catégories tels que les ERP 5ème catégorie.
Ce registre de sécurité incendie est totalement conforme au règlement de sécurité contre les risques de panique et d'incendie dans les ERP mais plus précisément à l'arrêté du 10 décembre 2004. Ce registre doit pouvoir être présenté à chaque contrôle périodique de l'inspection du travail ou de l'Urssaf, sous peine de sanction pénale et être tenu à disposition des délégués du personnel.
Attention : L'absence de registre ou des mentions incomplètes ou erronées sont sanctionnées par une amende d'un montant maximum de 750 euros. Vous trouverez dans ce registre des tableaux adaptés à votre entreprise ainsi que des rappels de règlementation spécifique à votre établissement, en l'occurrence de type U.